POKL
Człowiek – najlepsza inwestycja
Inwestycja w kadry KM Sp. z o.o. w Płocku
W ramach Priorytetu VIII Działanie 8.1. Poddziałanie 8.1.1. Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na lata 2007-2013
Beneficjent: Komunikacja Miejska – Płock Sp. z o.o.
Wartość projektu: 225 297,49 PLN
Wartość dofinansowania: 138 571,94 PLN
Okres realizacji: od 01.01.2012 do 30.06.2012
Cel główny projektu:
Wzmocnienie przewagi konkurencyjnej Komunikacji Miejskiej Płock Sp. z o.o. poprzez podniesienie kwalifikacji i umiejętności, zwiększenie adaptacyjności pracowników do zmieniających się warunków społeczno – gospodarczych oraz podniesienie jakości obsługi klienta.
Cele szczegółowe projektu:
- Wzrost kwalifikacji i umiejętności pracowników Spółki poprzez realizację planu szkoleń ogólnych m.in. w zakresie zarządzania, pierwszej pomocy.
- Zwiększenie zdolności adaptacyjnych pracowników KM do zmian gospodarczych poprzez zmniejszenie ryzyka wykluczenia zawodowego
- Zwiększenie dostępności do szkoleń dla pracowników Spółki poprzez wdrożenie kompleksowego programu podnoszenia kwalifikacji
- Poprawa jakości świadczonych usług Spółki oraz wzmocnienie jej pozycji konkurencyjnej na rynku poprzez wzmocnienie potencjału kadrowego i zorientowanie na potrzeby klienta
- Wzrost efektywności pracy i poziomu identyfikacji ze Spółką pracowników KM
Zakres projektu:
Projekt zakłada realizację cyklu szkoleń podnoszących kwalifikacje i umiejętności z zakresu:
- KIEROWANIE ZESPOŁEM PRACOWNICZYM
- GOSPODARKA ODPADAMI W ŚWIETLE PRZEPISÓW UE
- PIERWSZA POMOC
- ZAMÓWIENIA PUBLICZNE
- OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH
- ROZLICZANIE ŚRODKÓW UE
- PROFESJONALNA OBSŁUGA KLIENTA
- ROZPOZNAWANIE AUTENTYCZNOŚCI ZNAKÓW PIENIĘŻNYCH
Specyfikację do powyższego zadania znajdą Państwo klikając tutaj.
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Informacje źródłowe na temat Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na stronie: www.mazowia.eu
Inwestycja w kadry KM Sp. z o.o. w Płocku
